2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题七(2)

报名入口来源：中国教育在线　2020-09-11

单选题

2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题七(2)

一、单项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

6、一个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的( )。

A.独特性

B.一致性

C.稳定性

D.特征性

7、工作说明书和( )关联最为密切。

A.KPI

B.PRI

C.PCI

D.WAI

8、最能影响企业招聘能力的因素是( )。

A.企业文化

B.生产技术

C.财务实力

D.竞争策略

9、美国社会学家帕森斯主张以( )作为社会分层的标准。

A.财富

B.声望

C.职业

D.受教育程度

10、员工持股需要至少( )的员工参与。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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点击查看答案6、参考答案：B 参考解析：(P145) 本题考查个性的四个基本特征。 7、参考答案：B 参考解析：(P339) 本题考查工作说明书的内容。 8、参考答案：C 参考解析：企业的财务状况直接关系到人力资源策略的定位，直接影响到企业的招聘能力。 9、参考答案：C 参考解析：美国社会学家帕森斯主张以职业作为社会分层的标准。 10、参考答案：C 参考解析：(P479) 员工持股计划至少要求70%的员工参与。

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