2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题五(2)

报名入口来源:中国教育在线 2020-09-11

单选题

2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题五(2)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

6、在()结构图中,人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。

A.早期人事部门

B.初期人力资源管理部门

C.行政事务管理部门

D.战略性人力资源管理部门

7、战略对经营活动领域、业务扩张范围、企业获利水平等一系列关键性问题作了基本定位,但它不可能面面俱到,体现了战略的()。

A.目标性

B.计划性

C.长远性

D.纲领性

8、()经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.竞争策略

9、在()的情况下。企业雇用员工的成本会降低。

A.劳动力需求大于供给

B.劳动者充分获得招聘信息

C.劳动法律体系日渐完善

D.经济发展减缓、失业率增加

10、()的企业适合采取进攻型战略。

A.所处行业发展良好,自身实力较强

B.所处行业发展良好,自身实力较弱

C.所处行业开始衰退,自身实力较强

D.所处行业开始衰退,自身实力较弱

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点击查看答案6、参考答案:B 参考解析:初期人力资源管理部门结构图中,人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。 7、参考答案:D 参考解析:考查企业战略的一般特点。 8、参考答案:A 参考解析:总体战略经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。 9、参考答案:D 参考解析:在经济发展减缓、失业率增加的情况下,企业雇用员工的成本会降低。 10、参考答案:A 参考解析:参见教材图1—9四种战略模式图。
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