2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题五(4)

2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题五(4)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

16、在人力资源初级阶段。人事部门()。

A.是重要的决策部门

B.具有半独立的地位

C.既具参谋性又具决策性

D.只承担服务与咨询职能

E.是企业提升核心竞争力的动力源

17、监事会的权力包括()。

A.财务的检查审核权

B.聘用经理班子的权力

C.对公司实施日常管理的权力

D.对经理人员业务执行情况的检查权

E.对损害公司利益的玩忽职守者有权提出罢免意见

18、()属于泰勒的观点。

A.非正式组织

B.人际关系学说

C.坚持例外原则

D.构建激励性工资报酬制度

E.训练工人掌握标准化的操作方法

19、关于人力资源管理职能，下列说法正确的有()。

A.其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划

B.战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会性职能

C.战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点

D.随着企业的外部经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强

E.人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。