2020年二级企业人力资源管理师考点训练(三)
报名入口来源:中国教育在线 2020-09-14
多选题
2020年二级企业人力资源管理师考点训练(三)
多选题
6、影响企业战略决策的信息有()等企业外部因素。
A.经营环境
B.社会环境
C.政治环境
D.经济环境
E.法律环境
7、根据企业或部门实际情况确定人员规划期限,了解企业现有人力资源状况,预测工作准备精确而翔实的资料。例如,根据企业目标,()。
A.确定补充现有岗位空缺所需人员的数量
B.确定补充现有岗位空缺所需人员的资格
C.确定补充现有岗位空缺所需人员的条件
D.确定补充现有岗位空缺所需人员的时间
E.确定补充现有岗位空缺所需人员的标准
8、企业各类人员计划的编制包括()。
A.编写人员配置计划
B.编制人员需求计划
C.编制人员供给计划
D.编写人员培训计划
E.编写人力资源费用计划
9、在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。
A.报告期期初员工总人数
B.计划期内人员总需求量
C.报告期期末员工总人数
D.计划期内自然减员总人数
E.计划期内人员补充需求量
10、影响企业经营管理人员需求的参数有( )。
A.企业战略
B.追加投资
C.生产技术水平
D.企业信息化程度
E.企业管理制度
想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。
点击查看答案6、参考答案:A,B,C,D,E
7、参考答案:A,B,C,D
8、参考答案:A,B,C,D,E
9、参考答案:B,C,D,E
参考解析:编制人员需求计划的关健是正确确定计划期内员工的补充需要量,其平衡式为:计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
10、参考答案:A,B,D
参考解析:影响经营管理人员需求的参数有:企业战略; 组织结构; 销售收入(利润);产值产量;总资产(净资产);总成本;追加投资;人工成本;劳动生产率;出勤率;企业管理幅度;企业信息化程度;信息传送速度;决策速度;企业其他各类人员的数量;能源消耗情况。CE两项属于影响专业技术人员需求的参数 。
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