2019年二级人力资源管理师《理论知识》冲刺题一(1)

2019年二级人力资源管理师《理论知识》冲刺题一(1)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、涉外就业服务单位通过新闻传播媒体为外国企业常驻代表机构招聘中国雇员的，必须先到()办理审批手续。

A.所在地的地级以上市公安部门

B.所在地的地级以上市劳动行政部门

C.所在地的地级以上市工商部门

D.当地政府

2、一般情况下，应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

A.全体员工

B.多数员工

C.少数员工

D.个别员工

3、在绩效监控过程中，管理者根据绩效计划，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标的过程是指()。

A.绩效考核

B.绩效辅导

C.绩效监控

D.绩效沟通

4、狭义的人力资源规划，不包括()。

A.人员配备计划

B.人员培训开发计划

C.人员补充计划

D.人员晋升计划

5、一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过()。

A.0.5小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

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