2018企业人力资源管理师二级小节练习题五(1)

2018企业人力资源管理师二级小节练习题五(1)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、()的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。

A.绩效考评方法

B.绩效考评标准

C.绩效考评过程

D.绩效考评结果

2、()即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。

A.对比偏差

B.相似偏差

C.后继效应

D.晕轮效应

3、以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是()。

A.行为过程型的绩效考评指标体系

B.工作结果型的绩效考评指标体系

C.品质特征型的绩效考评指标体系

D.行为导向型的绩效考评指标体系

4、局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。

A.改良式

B.渐进式

C.计划式

D.爆破式

5、关于劳务派遣的内容，下列描述错误的是()。

A.指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动

B.是一种典型的非正规就业方式

C.被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系

D.本质特征是雇用和使用相分离

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