人力资源管理是一个组织中的子系统,其员工的知识技能
报名入口来源：中国教育在线 2020-06-30
单选题
人力资源管理是一个组织中的子系统，其中员工的知识技能是()。
A.培训
B.投入
C.转换
D.产出
点击查看答案参考答案 B
解析
凯兹和康恩以及赖特和赛内尔提出了人力资源管理系统论，他们认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，它通过人才的获得、使用、留任和替换等功能，提升组织效能。这个子系统是完全开放性的，并且在组织竞争力的管理模型中，员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”。
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