薪酬原则和基本薪酬水平在吸引策略中体现为()
报名入口来源:中国教育在线 2020-06-30
单选题
薪酬原则和基本薪酬水平在吸引策略中体现为()。
A.对外公平,水平较高
B.对外公平,水平较低
C.对内公平,水平很高
D.对内公平,水平适中
点击查看答案参考答案 B
解析
薪酬原则和基本薪酬水平在人力资源管理的各种策略中具体表现有:①在吸引策略中,体现的是对外公平,水平较低;②在投资策略中,体现的是对内公平,水平很高;③在参与策略中,体现的是对内公平,水平适中。
你可能感兴趣的试题
更多 >相关推荐
- 10-232020年人力资源管理师一级模拟练习试题三汇总
- 10-232020年人力资源管理师一级模拟练习试题二汇总
- 10-232020年人力资源管理师一级模拟练习试题一汇总
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(6)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(5)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(4)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(3)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(2)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(1)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(8)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(7)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(6)
更多 >看了本文的网友还看了
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(5)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(4)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(3)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(2)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(1)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(8)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(7)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(6)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(5)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(4)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(3)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(2)