2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺卷一(十一)

2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺卷一(十一)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、下列不属于组织帮助和指导员工寻找职业锚的步骤的是( )。

A.收集个体的具体资料

B.组织从收集的具体资料中归纳出一般结论

C.通过心理测试判定员工个体差异

D.帮助员工从大量信息资料中逐渐认识自己

2、1997年，由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA 8000社会责任国际标准，它是全球首个( )国际标准。

A.行为规范

B.道德规范

C.职业规范

D.社会责任规范

3、在传统的培训与开发运行模式中，持续发展型模式活动领域不包括( )。

A.强制参与学习活动

B.责任与角色要求

C.政策要形成文件

D.培训目标

4、薪酬原则和基本薪酬水平在吸引策略中体现为( )。

A.对外公平，水平较高

B.对外公平，水平较低

C.对内公平，水平很高

D.对内公平，水平适中

5、人的个性形成不包括( )因素。

A.遗传

B.职业

C.环境

D.重大生活经历

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。