2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺卷一多选(一)

2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺卷一多选(一)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。

A.信念是企业文化的内涵，属于精神范畴

B.目标是企业发展的宏伟蓝图

C.任务是企业所肩负的责任和任务

D.远景是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位

E.策略是实现战略的具体措施和办法

2、企业集团的基本特征是( )。

A.由多个法人企业组成的企业联合体

B.以产权为主要联结纽带

C.以分公司为主体

D.以母子公司为主体

E.企业集团具有多层次结构

3、“两块牌子，一套管理人员”管理体制的优点有( )。

A.减少管理层次，精简机构和人员，提高工作效率

B.集团公司的总经理与各职能机构彼此熟悉，容易开展工作

C.具有较高的权威，容易协调、指挥集团和各成员企业的生产经营活动

D.总经理和各职能部门可以高效处理集团的管理工作，不易造成失误

E.集团总经理和各职能部门能果断处理问题

4、在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括( )。

A.申诉的权利

B.委托代理人的权利

C.申请回避的权利

D.拒绝提供证据的权利、辩论的权利

E.申请调解或拒绝调解的权利

5、战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了( )等多种学科的成果。

A.管理学

B.医学

C.社会学

D.政治学

E.工程学

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