2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题二(5)

报名入口来源：中国教育在线　2020-09-10

单选题

2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题二(5)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

21、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于()。

A.人力资本战略管理

B.人力资本投资

C.人力资本的价值计量

D.人力资本的获得与配置

22、战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于()。

A.出现了专门的人力资源管理部门

B.人作为资源对组织而言越来越重要

C.将人力资源管理与企业战略联系起来

D.确保人力资源能够满足企业发展需要

23、()属于人力资源管理的战略性职能。

A.提升员工职业生活质量

B.实施企业短期年度计划

C.支持企业生产经营活动

D.提升人力资源的竞争优势

24、战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的()。

A.目标性

B.全局性

C.计划性

D.纲领性

25、技术开发型的企业发展战略是()。

A.自下而上推动

B.中短期发展战略

C.以团队为中心

D.采用外延扩大再生产的发展模式

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。

点击查看答案21、参考答案：D 参考解析：考查企业集团人力资本管理的内容。 22、参考答案：C 参考解析：考查战略性人力资源管理的特点。 23、参考答案：D 参考解析：考查人力资源管理的战略性职能。 24、参考答案：D 参考解析：考查企业战略的一般特点。 25、参考答案：D 参考解析：技术开发型战略是依据规模经济原则，力求以最小成本取得最大产量，通过技术创新来大幅度提高生产率，并且它是自上而下推动的，采用外延扩大再生产的发展模式。

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