2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题二(6)

报名入口来源：中国教育在线　2020-09-10

单选题

2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题二(6)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

26、狭义的人力资本不包括()。

A.总经理

B.副总经理

C.董事会成员

D.核心技术人员

27、企业集团是以()为主要联结纽带的。

A.产权

B.命令链

C.母子公司

D.职权和职能

28、企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的()。

A.协商性

B.综合性

C.创新性

D.职权和职能

29、企业集团通过()来实行专业化分工。

A.沟通系统

B.权力系统

C.决策系统

D.职能化系统

30、()认为员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转化”。员工的满意度和绩效是“产出”。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。

点击查看答案26、参考答案：C 参考解析：狭义的人力资本主要包括经理班子成员、高级管理人才和高级技术人才。 27、参考答案：A 参考解析：企业集团以产权为主要联结纽带。 28、参考答案：B 参考解析：考查企业集团管理体制的特点。 29、参考答案：D 参考解析：企业集团通过职能化系统来实行专业化分工。 30、参考答案：A 参考解析：战略性人力资源管理基于以下五种理论：①一般系统理论;②行为角色理论;③人力资本理论;④交易成本理论;⑤资源基础理论。一般系统理论认为员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转化”，员工的满意度和绩效是“产出”。

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