2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题八(4)

2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题八(4)

二、多项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

6、职业生涯指导顾问的任务包括( )。

A.为员工的职业生涯发展提供咨询

B.对管理人员的聘用和管理进行决策

C.协助做好各部门管理人员之问的薪酬平衡

D.参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作

E.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

7、创新能力在创新过程、创新活动中主要由( )能力构成。

A.提出问题

B.分析问题

C.总结问题

D.解决问题

E.拓展问题

8、下列关于人力资本管理说法正确的有( )。

A.重点在于普通员工

B.强调人的价值大小的差异

C.认为人力资本的所有者是企业的投资者

D.认为不同个体的人力资本含量会逐渐趋于一致

E.其管理范畴实际上还包括对企业物质资本所有人的管理

9、绩效管理系统总体评估的内容包括( )。

A.对绩效管理体系的评估

B.对员工绩效考核结果的评估

C.对绩效管理制度内容的评估

D.对绩效考评指标体系的评估

E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估

10、( )有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。

A.宏观经济状况良好

B.劳动力市场供大于求

C.社会舆论导向支持工会的行动

D.企业的货币工资支付能力下降

E.其他工会组织在谈判中获得了更多利益

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