2020下半年一级人力资源管理师考试冲刺提分模拟题二(2)

报名入口来源：中国教育在线　2020-09-09

单选题

2020下半年一级人力资源管理师考试冲刺提分模拟题二(2)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

6、看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于( )。

A.接近想象

B.相似想象

C.对比想象

D.因果想象

7、从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理( )。

A.是培训与技能开发的推动者

B.是企业经营的战略合作伙伴

C.要了解并尽可能满足员工的需求

D.是构建人力资源管理各项基础工作的专家

8、通常情况下，协作企业对应的是( )。

A.核心层企业

B.紧密层企业

C.半紧密层企业

D.松散层企业

9、股票期权的强制持有期一般为( )。

A.1～年

B.～3年

C.3～5年

D.5～10年

10、WAI指标( )。

A.是具体的量化的

B.与能力相关

C.和业绩有一定关联

D.有职位层次之分

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。

点击查看答案6、参考答案：A 参考解析：(P54～55) 联想思维是指人脑内记忆表象系统中由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动，分为接近联想、相似联想、对比联想、因果联想。 7、参考答案：B 8、参考答案：D 参考解析：企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业，分别对应的是集团公司、控股子公司、参股企业和关联协作企业这四个层级。 9、参考答案：C 参考解析：(P471) 股票期权行使期限一般不超过10年，强制持有期为3～5年不等。 10、参考答案：C 参考解析：(P343) 本题考查工作态度指标(Work Attitude Indicator，WAI)的设计。工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介”。态度考评与其他考评项目的区别是，不管岗位高低、能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度，工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

你可能感兴趣的试题

12017下半年一级企业人力资源管理师考试模拟试题四、五汇总

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017下半年一级企业人力资源管理师考试模拟试题四、五汇总等相关资讯。

点击查看答案

22017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题二汇总

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题二汇总等相关资讯。

点击查看答案

32017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题四汇总

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题四汇总等相关资讯。

点击查看答案

42017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题一(3)

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题一(3)等相关资讯。