2017下半年一级企业人力资源管理师考前冲刺试题五(3)

2017下半年一级企业人力资源管理师考前冲刺试题五(3)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11、(　)属于职业能力测试

A.SCII

B.MAT

C.SDS

D.TAT

12、将企业战略落实到各个部门要采用( )。

A.战略地图

B.任务分工矩阵

C.目标分解鱼骨图

D.岗位职责

13、( )是建立系统的培训体系的基础。

A.企业文化

B.企业培训制度

C.完整的培训管理机构

D.公司财务支持

14、符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的( )。

A.歧义性

B.严密性

C.稳定性

D.怀疑性

15、离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一，通常用( )来表示。

A.效度

B.标准差

C.信度

D.平均数

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